• 合易人力資源管理咨詢   HEYEE HRM Consulting Co.,Ltd

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    人才理念Values

    合易的人才觀
    學習觀聚焦客戶需求及個人發展目標,不斷更新知識,提升技能,通過擴展知識領域、跨界思考、前瞻性的捕捉創新機會,提前學習與研究,為客戶提供創造性的有價值的解決方案。 
    成長觀:發自內心的成長需求,設定個人成長目標,持之以恒努力;定期總結差距,不斷完善自我,并能克服成長中各種煩惱;自律、自信、自勵,追求卓越的人生。 
    工作觀:以終為始、結構化的思考,宏觀規劃、中觀謀術、微觀入手;閉環工作、精益求精,保質保量按時交付成果。 


    職位名稱
    職位數量
    學歷
    工作地點
    發布時間
    市場部經理
    1
    本科及以上學歷
    南京
    2020/06/03

    崗位職責

    1、負責制定年度、季度、月度市場推廣計劃,并督導市場部相關人員落實執行;

    2、負責組織開展線下、線上各類市場推廣活動;

    3、負責承擔市場推廣活動中宣傳物料、日常宣傳等設計工作;

    4、負責多渠道開展公司咨詢業務推廣與客戶運營工作(如合作機構開發);

    5、負責市場部員工的培訓、使用、激勵、考核,負責下屬的日常管理、溝通等;

    6、負責協調與公司其他部門的協調,獲得其他部門對本部門工作的支持;

    負責完成領導安排的其他臨時性工作。

    任職資格

    1.   本科及以上學歷,2年以上工作經驗,專業不限;

    2.   具備一定的市場營銷、企業管理咨詢方面的知識與經驗;

    3.   做事有責任心,善于溝通交流,學習能力強。


    薪資范圍:底薪(5-7K+項目開發提成獎  工作地點:南京


    咨詢師
    6
    本科及以上學歷
    北京,濟南,南京
    2020/01/06

    崗位職責



    1、 負責模塊方案設計,完成項目經理分配的任務;

    2、 與客戶進行溝通協調,有效處理項目運作中出現的問題;

    3、 致力于研究人力資源管理實踐難題及解決對策,并形成有效的知識體系與方法;

    4、 完成公司安排的研發、寫作或其他工作。




    任職資格




    1.?? 本科及以上學歷,碩士學歷優先;

    2.?? 3年以上工作經驗,具有管理咨詢經驗者優先考慮;

    3.?? 具有較強的系統思維、溝通協調、團隊協作與抗壓能力。




    薪酬范圍:10-18W


    項目經理
    3
    本科及以上學歷
    北京,濟南,南京
    2020/01/06

    崗位職責


    1、負責項目小組成員工作的分配與協調,及時處理項目運作中的各種問題;

    2、負責與客戶進行溝通協調,正確、清晰、全面地了解客戶需求,將設計思路和工作成果清晰地傳達給客戶,并協助客戶實施落地,達成咨詢目標;

    3、參與咨詢項目洽談,協助完成項目前期開發工作;

    4、對項目設計方案與項目運作過程中遇到的問題進行總結與分享;

    5、培養項目團隊,促進團隊成員整體能力提高,增強團隊凝聚力;

    6、完成公司安排的研發、寫作或其他工作。


    任職資格



    1、本科及以上學歷,碩士學歷優先;

    2、5年以上企業中高層管理工作經驗,具有管理咨詢經驗者優先考慮;

    3、具有強烈的事業心,具備團隊精神和團隊領導能力,能承受較強的工作壓力;

    4、具有較強的溝通協調能力,能獨立領導和管理咨詢項目;

    5、熟悉企業經營管理的理論和流程,具備較強的系統思維、文案整合與解決問題能力。

    薪酬范圍:20-40W





    管理咨詢顧問助理
    3
    碩士學歷
    濟南
    2020/01/06

    崗位職責


    參與項目基礎文件的設計,在咨詢顧問指導下為企業提供人力資源管理專業咨詢和輔導。


    任職資格



    碩士學歷,專業:人力資源管理、工商管理、行政管理、心理學(人力資源管理方向);

    具備系統的思維架構、較強的分析判斷能力、溝通協調能力和方案設計能力,能夠承受壓力。

    薪酬范圍:固定月收入0.5-1萬,年收入10-25萬,工資+項目獎金,五險一金
    其它待遇:出差補助,餐補,節日生日福利,定期培訓,出國旅游等。 





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